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崗位要求：
、 負(fù)責(zé)日常的銷售日常管理工作；
2、 負(fù)責(zé)銷售檔案管理，包括簽報(bào)、傳真、通知、政府頒布的影響房地產(chǎn)銷售法律法規(guī)、會(huì)議紀(jì)要、廣告設(shè)計(jì)軟盤或MO電子資料、公司銷售廣告等，負(fù)責(zé)將有關(guān)資料分派到有關(guān)部門，如每次重新使用的價(jià)格表，送到辦公室、財(cái)務(wù)部起草劃審核相關(guān)銷售業(yè)務(wù)合同、通知、傳真等文件，處理來往函；
3、 負(fù)責(zé)廣告及其他零星費(fèi)用開支的具體經(jīng)辦，已發(fā)生費(fèi)用均分類錄入電腦，按費(fèi)用計(jì)劃表，進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì)，制訂月報(bào)表； 4、 負(fù)責(zé)會(huì)議經(jīng)紀(jì)要的編寫與督促落實(shí)； 5、 負(fù)責(zé)部門各種文件資料的打印工作；
6、 參與價(jià)格系統(tǒng)的調(diào)整（如價(jià)目表、付款方式）；
7、 參與銷售業(yè)務(wù)及周、月的電腦統(tǒng)計(jì)分析，合同簽約的統(tǒng)計(jì)分析，現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總、錄入、歸類存檔建檔，參與傭金計(jì)算；
8、 負(fù)責(zé)日�？记�、業(yè)績考核的發(fā)放與收加交予部門經(jīng)理、報(bào)紙整理與銷售部辦公室的環(huán)境工作；
10、與財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)和配合。部門經(jīng)理安排的其他工作； 11、負(fù)責(zé)簽約客戶資料的確認(rèn)，與簽約客戶資料不全的跟蹤；
職位描述：
四、銷售員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理，維護(hù)市場秩序，制止惡性競爭。 2. 完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。 3. 直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨；辦理退貨；結(jié)算收回貨款。 4. 協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場和終端客戶。 5. 負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6. 負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 第二章 客戶